Abarca la cultura, modelos de trabajo, estrategia y capacidades, con el fin de generar organizaciones más adaptativas, humanas y orientadas al futuro. Esta categoría reúne contenidos sobre liderazgo, cambio cultural, innovación, Formas de Trabajo y tecnologías emergentes.
Categoría: Transformación Digital
Inteligencia Artificial Generativa: la tecnología que está redefiniendo la forma de aprender, trabajar y crear
La Inteligencia Artificial Generativa ha evolucionado de investigación académica a herramienta cotidiana, destacando su uso en la creación de contenido variado como texto e imágenes. Aunque promueve la productividad y el aprendizaje personalizado, también plantea desafíos como dependencia tecnológica y generación de información errónea. Es crucial fomentar un uso ético y responsable.
Machine Learning y Deep Learning: Cómo la Inteligencia Artificial Aprende de los Datos
La Inteligencia Artificial es un importante avance tecnológico que continúa aprendiendo cada día a medida que analiza más datos, identifica más patrones y refina sus predicciones.
¿Qué es la Inteligencia Artificial y por qué está transformando el mundo?
La inteligencia artificial como un conjunto de programas informáticos capaces de comportarse de manera similar a los seres humanos en tareas como la resolución de problemas, el aprendizaje y la adaptación a nuevas situaciones
Del problema al producto: Las 5 fases para el descubrimiento de productos exitoso
El proceso de descubrimiento de producto es fundamental para garantizar el éxito, ya que permite a los interesados construir un entendimiento compartido, validar hipótesis en entornos controlados y ayudar a los equipos de desarrollo a definir con claridad el alcance, las necesidades y los criterios de éxito del producto.
¿Por qué las organizaciones necesitan Centros de Excelencia (COE)?
Los Centros de Excelencia (CoE) surgen como una respuesta estratégica de desarrollar equipos expertos que lideren, estandarizen y promuevan las mejores prácticas en disciplinas claves en las organizaciones.
De la idea a la Acción: Recomendaciones para un Workshop de Design Sprint
La realización de un Sprint contiene diferentes temas que hay que tener presentes para el éxito del ejercicio. Es buena práctica disponer de un par de semanas previas para la preparación del workshop y dejar definido todo lo necesario para la realización.
Introducción al Mundo del Design Sprint: Una Perspectiva Inicial
Design Sprint fue creado por Jake Knapp, John Zeratsky y Braden Kowitz, quienes eran empleados de Google Ventures, quienes durante varios años fueron generando aprendizaje sobre métodos para la ideación y prototipado de soluciones.
El Performance Prisma, Sistema de Gestión de Desempeño Integral
El prisma de desempeño contiene los componentes necesarios para asegurar que se va en el camino correcto, mantener impedimentos o riesgos bajo control y mantener el sistema sin que se deteriore.
Principales beneficios de los Sistemas de gestión de desempeño
Un sistemas de gestión de desempeño genera espacios para el análisis de información respecto a los resultados alcanzado de los indicadores de desempeño, con el propósito de generar reflexiones realizando un análisis profundo con las personas interesadas, para incrementar la eficiencia y eficacia.
Los 8 Principales conceptos Lean en entornos digitales
Lean como filosofía empresarial cuya nos ofrece un sinfín de conceptos listos para ser aplicados a nuestra realidad actual en los entornos digitales.