Explora la dinámica y estrategias clave para impulsar la agilidad en el entorno empresarial actual. Descubre cómo las organizaciones adoptan métodos ágiles para innovar, adaptarse rápidamente y prosperar en un mundo empresarial en constante cambio.
Categoría: Agilidad Empresarial
Del problema al producto: Las 5 fases para el descubrimiento de productos exitoso
El proceso de descubrimiento de producto es fundamental para garantizar el éxito, ya que permite a los interesados construir un entendimiento compartido, validar hipótesis en entornos controlados y ayudar a los equipos de desarrollo a definir con claridad el alcance, las necesidades y los criterios de éxito del producto.
¿Por qué las organizaciones necesitan Centros de Excelencia (COE)?
Los Centros de Excelencia (CoE) surgen como una respuesta estratégica de desarrollar equipos expertos que lideren, estandarizen y promuevan las mejores prácticas en disciplinas claves en las organizaciones.
De la idea a la Acción: Recomendaciones para un Workshop de Design Sprint
La realización de un Sprint contiene diferentes temas que hay que tener presentes para el éxito del ejercicio. Es buena práctica disponer de un par de semanas previas para la preparación del workshop y dejar definido todo lo necesario para la realización.
Introducción al Mundo del Design Sprint: Una Perspectiva Inicial
Design Sprint fue creado por Jake Knapp, John Zeratsky y Braden Kowitz, quienes eran empleados de Google Ventures, quienes durante varios años fueron generando aprendizaje sobre métodos para la ideación y prototipado de soluciones.
El Performance Prisma, Sistema de Gestión de Desempeño Integral
El prisma de desempeño contiene los componentes necesarios para asegurar que se va en el camino correcto, mantener impedimentos o riesgos bajo control y mantener el sistema sin que se deteriore.
Principales beneficios de los Sistemas de gestión de desempeño
Un sistemas de gestión de desempeño genera espacios para el análisis de información respecto a los resultados alcanzado de los indicadores de desempeño, con el propósito de generar reflexiones realizando un análisis profundo con las personas interesadas, para incrementar la eficiencia y eficacia.
Icebreaker Alunizaje, actividad de conexión sobre priorización
Dinamica de conexion usado como icebreaker en una reunión o un ejercicio de Team Building para enseñar sobre priorización.
Estructura para una conversación de feedback constructivo
El feedback es una practica muy poderosa que sabiendo sacar su máximo potencial brindara beneficios inmediatos entre las personas que lo practiquen.
Workshop para definir el propósito utilizando IKIGAI
El propósito es la declaración que permite a las personas guiar su toma de decisiones ya que este mismo debe estar alienado con los valores de la organización para alcanzar su mayor potencial.
Principales Herramientas para las fases de Design Thinking
Las principales herramientas que son usados en un workshop del método Design Thinking para cada una de las fases.